服务方案的评分标准是什么

符合相应星级标准服务方案的评分标准的要求评分标准见附页拉出床5分10分从床尾轻轻拉出床50厘米乘2点去除枕套被套床单4个点检查是否有杂物替换项目加2分铺开床单2分不着地服务方案的评分标准，甩床单动作与墙角一致25分床单一次性展开到位时，以床单中心线为圆心扣6分每偏离1厘米扣1分垂直于地面每。

非价格标准应尽可能客观和定量化，并按货币额表示，或规定相对服务方案的评分标准的权重即“系数”或“得分”通常来说，在货物评标时，非价格标准主要有运费和保险费付款计划交货期运营成本货物服务方案的评分标准的有效性和配套零配件和服务的供给能力相关的培训安全性和环境效益等在服务评标时，非价格标准主要有投标人。

1综合评分法是指在满足招标文件实质性要求的情况下，根据招标文件规定的各项因素进行综合评价后，选择总得分最高的投标人作为中标人候选人的一种评标方法2性价比法是指在满足招标文件实质性要求的情况下，根据招标文件规定的价格以外的各种因素进行综合评价后，商Q评标总得分最高的投标人。

5不利于各餐区人手的合理调配为完善服务标准提高服务人员的工作积极性，真正体现公平公正公开的竞争原则，同时为优秀员工提供更好的发展机会，经研究决定，自20xx年4月1日起取消值台奖其它奖项暂保留，结合目前合肥市行业岗位工资现状，以高于行业平均水平，体现岗位工资竞争力为目标，增加。

1水土保持方案编制单位技术负责人具有工程系列高级专业技术职称和主编水土保持方案报告书的工作经历高级专业技术职称人员或注册土木工程师水利水电工程水土保持不少于 2 人含技术负责人，中级及以上专业技术职称人员不少于 4 人大专及以上学历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人，水利工程。

为鼓舞超市一线人员工作热情，提高工作绩效，促进超市商品的销售，更好的体现员工的自身价值，提高服务质量超市将试运行“员工绩效考核”方案，其具体考核办法如下按100分计算 一销售任务20% 其中包括月销售额季度销售额此项考核分数列为基本分数 评分标准1未完成预定销售额80%给分2完成预定销售额。

二考核内容1考勤情况2无派车时表现情况3车辆保养情况4服从调配情况5客户服务，验货签单情况6车辆清洁情况7交通安全情况8油耗管控情况9 文明礼貌情况仪容仪表 三所有考核项目总分数为100分，各考评项目的评分标准如下 1考情情况5分 标准1迟到早退。